Je taken

Je begeleidt en verzorgt kinderen op een pedagogisch verantwoorde wijze en volgens de geldende kwaliteitsnormen;
Je staat ook steeds in voor de hygiëne en de veiligheid van de kinderen;
Je volgt kinddossiers op, bereidt activiteiten voor en helpt bij de intake en inschrijving van nieuwe kinderen;
Ook communicatie en rapportering maken deel uit van jouw job;
Je staat open voor onderbroken werkuren, je dient namelijk aanwezig te zijn voor en na de schooluren en op woensdagmiddag. Tijdens de schoolvakanties is er een ruimere dienstverlening nodig en zullen de werkuren meer aansluiten.

Dit profiel hebben we voor ogen

Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs en één van de kwalificatiebewijzen vermeld in artikel 3 van het Ministerieel besluit van 23 mei 2014.

Een bruto voltijds (38 uur) maandloon tussen 2.835,18 (geen ervaring) en 3.584 euro (maximaal). Relevante privé-ervaring wordt tot maximum 14 jaar mee in rekening gebracht. Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht;
Maaltijdcheques (8 euro per gewerkte 7,6 uren);
Ecocheques ter waarde van maximum 200 euro (berekend op de prestaties van het voorbije jaar bij lokaal bestuur Berlare);
Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (0,36 euro/km);
Een tweede pensioenpijler ter waarde van 3% van je bruto jaarloon;
Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen en 2 kermisdagen (voltijds);
Tijdsregeling: (onderbroken) dagdienst – deeltijds;
Voordelige personeelsmaaltijden;
Gratis parkeergelegenheid 1;
Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten, na 1 jaar dienst;
Mogelijkheid tot deelname fietslease.

Solliciteren kan enkel online; kandidaturen per brief of e-mail worden niet aanvaard.

Vragen over de inhoud van de job?
Contacteer Ilse De Corte of Laurens Everaert: kinderopvang@berlare.be en 052 43 25 40.

Vragen over de aanwervingsprocedure?
Contacteer de personeelsdienst: personeelsdienst@berlare.be en 09 326 97 56.